Wer wird als Referent und Coach die bessere Leistung bringen? Jemand der neu anfängt, oder jemand, der auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen kann?

• Geboren 1950 in Hof. 1960 Umzug in die Umgebung von Stuttgart.
• 1972, freier Mitarbeiter bei IBM Stuttgart, zuständig für interaktive Lernsysteme.
• 1975 Abschluss der Studiengänge Informatik und Betriebswirtschaft mit dem Diplom.
• Seit 1974 eigenes Beratungs- und Softwarehaus zur Entwicklung und Integration interaktiver Lernlösungen in Großbetrieben.
• Entwicklung von etwa 500 eigenen Standard-Lernprogrammen zum eigenen Vertrieb und von kundenspezifischen Lösungen.
• Entwicklung 8 eigener Autorensysteme (CMS) zur Entwicklung eigener Lernlösungen durch den Kunden selbst. Wir waren bis 1979 das einzige Softwarehaus, das neben der IBM eine eigene Mainframe-Lösung angeboten hat.
• Anfertigung diverser kundenspezifischer Konzeptionen zur „Integration von eLearning in das vertriebliche Bildungswesen“.
• Personalverantwortung von bis zu 40 Angestellten und freien Mitarbeitern.
• Kundenspezifische Bildungskonzeptionen und Curricula.
• Seit 1999 Spezialist für Existenzgründung, Marketing, Verkauf, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Network-Marketing als moderne Vertriebsform für Konsumgüter und Dienstleistungen.

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